2024年8月23日至24日，重庆市女子职业高级中学（重庆女职中）的管理干部团队在上海南湖职业技术学院成功举办了为期两天的培训活动。此次培训活动不仅深化了两校间的交流合作，更在提升教育教学及管理能力方面取得了显著成效。

南湖职院经验备受赞誉，展现教育创新精神

开班仪式上，上海南湖职业技术学院党委书记芦秀兰发表了欢迎辞。芦书记强调：“在国家职业教育改革的大背景下，我们深知提升管理团队的专业能力和教育教学水平的重要性，教育的联动呼应是实现教育战略目标的关键。此次培训活动是两所院校深化交流合作、共同推进职业教育改革发展的重要举措，更是对国家教育战略政策的积极响应和实践。它不仅是一次知识的交流，同时是一次思想的碰撞，更是一次智慧的汇聚。”

随后芦书记的专题讲座《新型高职治理体系——党委领导下的校长负责制在南湖的具体落实》以其丰富的教育和工作经验，深入阐述了南湖职院在新型高职治理体系中的实践与创新，赢得了参训人员的广泛赞誉。

南湖职院党委副书记、院长朱建柳在专题讲座《新型高职办学特色与高质量发展》中强调：特色办学是提升学院竞争力和吸引力的关键，高职院校应紧密结合地方经济发展和产业需求，培养适应市场需求的高素质技术技能人才。

培训内容丰富，覆盖多个关键领域

本次培训方案由上海交通职业技术培训中心为重庆女职中定制，特邀请了南湖职院领导班子成员及中层干部为其进行授课，可谓是干货满满。培训内容覆盖了新型高职信息化建设、办学特色与高质量发展、教师科研能力提升、文化建设、学生管理与德育工作、人才培养方案一体化设计等多个方面，培训还设置了分组交流环节，涵盖专业群构建、课程设置、设施设备需求、教师队伍建设、德育管理模式、后勤管理模式、招生工作和产教融合等多个方面，以促进参训人员之间的深入交流和经验分享。

培训效果显著，专业能力全面提升

培训期间，重庆女职中的管理干部们深入学习了南湖职院在新型高职建设、教学管理等方面的先进经验。通过专题讲座、现场教学、分组研讨和座谈交流等多种形式，参训人员对现代职业教育体系建设的关键要素有了更深刻的理解，教育教学及管理能力得到了全面提升。

两校合作前景广阔，共同培养高素质技术技能人才

培训活动的圆满结束，标志着两校在职业教育领域的合作迈出了坚实的一步。重庆女职中党委书记杨光奇表示，通过这次培训，教师团队不仅学习到了南湖职院的先进理念和实践经验，更激发了大家的教学热情和创新精神。

相信通过本次培训，两校的教师和管理团队将共同提升教育教学及管理能力，为实现教育质量的全面提升和学校的持续发展奠定坚实基础。我们期待两校在未来能够开展更多形式的合作，共同探索职业教育的新路径，培养更多高素质技术技能人才，为社会的发展贡献力量。